Vitaliteit is meer dan 'niet ziek zijn'

28 juni 2022

Vitaliteit is meer dan 'niet ziek zijn'

Er is steeds meer aandacht voor vitaliteit op de werkplek. Een goede gezondheid gaat om het hebben van een goede kwaliteit van leven en jezelf opgewekt, sterk en vitaal te voelen en is dus meer dan alleen maar niet ziek zijn.


Vitaliteit is meestal gericht op de lichamelijke gezondheid van medewerkers, maar mentale, sociale en financiële gezondheid zijn net zo belangrijk.
Uit onderzoek van het World Economic Forum blijkt dat bij medewerkers met een goede gezondheid de productiviteit gemiddeld 83% is. Bij medewerkers met een slechtere gezondheid daalt de productiviteit tot 65%. Door in deze factoren te investeren kunnen werkgevers de vitaliteit en gezondheid van hun medewerkers verbeteren en de inzetbaarheid vergroten. 


Wat is een vitale medewerker?


Vitaliteit betekent voor iedere medewerker iets anders en verdient een persoonlijke aanpak.
Een vitale medewerker is mentaal en fysiek gezond en gaat met plezier naar het werk. De medewerker kan goed met tegenslagen omgaan en wordt tijdens zijn werk niet gehinderd door stressgevoelens over werk- of privézaken.


Vijf factoren die de vitaliteit van medewerkers verbeteren


Fysiek
Slechte voeding, gebrek aan slaap en weinig lichaamsbeweging hebben invloed op de fysieke vitaliteit van medewerkers. Dit is erg vervelend voor de medewerker, maar kan ook van invloed zijn op het bedrijf, door stijging van medische kosten en door de uitval van medewerkers. Voor zowel de werkgever als medewerker is het dus verstandig om te investeren in een gezonde levensstijl. Ga bijvoorbeeld fietsen naar werk en stimuleer dit als werkgever met een fietsplan. Trakteer gezonde snacks of probeer tussendoor een rondje te lopen.


Mentaal
Emotionele vitaliteit is belangrijk bij het onderhouden van gezonde en betrokken werknemers. Een medewerker die goed in zijn vel zit heeft meer werkplezier, is meer betrokken en is productiever. Voor organisaties is het dus van belang om inzicht te hebben in de mentale gezondheid van medewerkers en om te investeren in een fijne en veilige werkomgeving. Als medewerker is het belangrijk om inzicht in je eigen mentale gezondheid te hebben en daar zo nodig aan te werken.

 
Sociaal
Persoonlijke relaties kunnen van invloed zijn op het algemene welzijn. Zo blijkt uit onderzoek dat eenzaamheid kan zorgen voor een verminderde fysieke en mentale gezondheid. Medewerkers die zich niet goed behandeld voelen op het werk zijn 80% minder productief. Organisaties hebben dus baat bij een werksfeer die gericht is op het leggen van sociale contacten het creëren van goede werkrelaties. Organiseer uitjes, een gezamenlijke (gezonde) lunch, wandelingen, maar toon vooral interesse in elkaar. Vragen hoe het met iemand gaat kan al het verschil maken.


Financieel
Hypotheekschuld, onderwijsuitgaven of zorgen over pensioen: geldproblemen kunnen veel stress veroorzaken bij mensen. Financiële stress heeft invloed op gezondheid, geluk en prestaties. Om deze stress bij medewerkers te verlagen of te voorkomen kunnen werkgevers zorgen voor goede begeleiding en het geven van informatie over dit soort zaken, zoals inzicht geven in inkomsten en uitgaven. Wanneer mensen beter zijn voorbereid op de toekomst, kunnen zij de stress verminderen.

Professioneel
Met plezier werken is gezond. Maar dit hangt af van verschillende factoren, zoals de werkdruk, ontwikkelingsmogelijkheden, feedback, waardering en sociale steun die medewerkers krijgen. Als werkgever en collega is het dus belangrijk om met elkaar aan deze factoren te werken.
Daarnaast is het ook van belang om tekenen van stress goed in de gaten te houden. Denk aan mensen die vaak afwezig reageren, afspraken vergeten, mopperen of snel geïrriteerd zijn. Praat met ze over wat er aan de hand is en geef ze extra de gelegenheid om stoom af te blazen en weer vitaler te worden.


Vitaliteitscheck
Wil jij weten hoe het zit het met jouw vitaliteit en dat van je medewerkers? Wij zijn gestart met het vitaliteitshuis, hier bieden we diensten speciaal ontworpen om bedrijven te ondersteunen bij het realiseren van een vitaal bedrijf. Een van deze diensten is een uitgebreide vitaliteitscheck voor iedere medewerker.


Meer weten?

Bekijk onze website www.vitaliteitshuis.nl

Schrijf je in voor onze nieuwsbrief en houd onze socials in de gaten.

door Nadine Goes 26 augustus 2025
Meer Energie op je Werk? Voel jij je soms leeg na een werkdag, zelfs als je fysiek weinig hebt gedaan? Of heb je moeite om je te concentreren? Grote kans dat je werkomgeving niet bepaald bijdraagt aan je energielevel. Het goede nieuws? Je hoeft geen manager of HR-adviseur te zijn om daar iets aan te veranderen. Dit kan je gewoon zelf! En nee – dat betekent niet meteen een abonnement op de sportschool of elke ochtend om 6:00 uur mediteren (mag natuurlijk wél). In deze blog lees je hoe jij op een simpele, haalbare manier kunt bouwen aan meer energie, focus en plezier op je werk. Of terwijl; vitaler op je werk zijn! Wat is vitaliteit eigenlijk? Vitaliteit is méér dan fysiek fit zijn. Het gaat over: Energie hebben om de dag goed door te komen Mentaal lekker in je vel zitten Balans ervaren tussen werk en privé Werkplezier voelen (ja, dat mag gewoon) Je hoeft geen topsporter of zenmeester te zijn. Vitaliteit is voor iedereen – en iedereen kan eraan werken. Zo maak je jouw werkdag relaxter! 1. Kom in beweging – letterlijk Te veel zitten is funest voor je energie – en je rug weet dat als geen ander. Je hoeft geen marathon te lopen om verschil te maken: Loop tijdens een telefoongesprek, je koptelefoon op en gaan! Vraag een collega om een korte lunchwandeling – onze dames van de administratie doen dit bijvoorbeeld elke dag minimaal 2x 15 minuten Doe een paar stretchoefeningen tussendoor (ja, ook bij je bureau) Kleine beweging = een groot effect op je energie en focus. 2. Geef je mentale batterij aandacht Heb je veel aan je hoofd? Voel je je overweldigt of opgejaagd? Dat vreet energie. Wat je kunt doen: Plan elke dag een écht pauzemoment Praat met een collega of vriend als je ergens mee zit. Grote kans dat je het anders op een later moment gaat overdenken Zet je notificaties uit als je focus nodig hebt (Je hebt zelfs speciale focus standen op je telefoon die je zelfs per tijd kan instellen!) Durf aan te geven wanneer het je even te veel wordt, misschien kan je een taak wel samen met een collega doen Wist je dat je via het Vitaliteitshuis ook terecht kunt voor coaching en mentale ondersteuning? Soms is één goed gesprek + een schema al genoeg om weer rust te vinden. 3. Een werkdag is leuker met een beetje gezelligheid Vitaliteit is ook sociaal. Je hoeft niet met iedereen beste vrienden te zijn, maar contact maakt het werken leuker én lichter. Vraag iemand hoe het écht met ze gaat, niet dat standaardzinnetje in de ochtend Deel een compliment of succesmoment Doe mee aan een vitaliteitschallenge of teamactiviteit Hulp nodig bij een frisse start? Soms weet je zelf niet precies waar je moet beginnen – en dat is helemaal oké. Bij Het Vitaliteitshuis, onderdeel van Het Fysiohuis, helpen we je om op een laagdrempelige manier aan jouw vitaliteit te werken. Of je nu: Lichamelijke klachten ervaart Beter wilt omgaan met stress Meer energie en balans zoekt Gewoon weer met plezier wilt werken Wij kijken samen met jou wat je nodig hebt. Geen standaardlijstjes, maar persoonlijke aandacht. Gun jezelf een vitale werkdag Jij verdient een werkomgeving waarin je je goed voelt. Waar je energie van krijgt, in plaats van dat het je leeg trekt. Nieuwsgierig wat het Vitaliteitshuis voor jou kan betekenen? Bekijk de mogelijkheden op onze site en bespreek het met je werkgever.
door Laura Jansen 23 mei 2025
Hoe gezamenlijke activiteiten bijdragen aan vitaliteit op de werkvloer
door Hylke Brouwer 13 januari 2025
Begin het nieuwe jaar goed en investeer in je gezondheid met de Vitaliteitscheck van het Vitaliteitshuis. Onze uitgebreide Vitaliteitscheck brengt je gezondheid en vitaliteit in kaart door middel van online vragenlijst en fysieke metingen. Hierbij krijg je uitgebreid inzicht in hoe je het doet op thema's zoals bewegen, stress, slaap en voeding. Maar ook komen er werk-gerelateerde onderwerpen als werkdruk, werkplezier en werk-privé balans aan bod. Je krijgt van ons een concreet actieplan om je vitaliteit te verbeteren. Hierbij maken we o.a. gebruik van online video's die je kunt bekijken en tips en oefeningen die je kunt doen. Start 2025 vitaal en energiek; ontdek hoe u uw gezondheid kunt optimaliseren met de professionele begeleiding van het Vitaliteitshuis. De vitaliteitscheck duurt ongeveer 1 uur en bieden we nu tijdelijk aan van 120,- voor 99,- euro (inclusief BTW). Heb je interesse of wil je een vitaliteitcheck inplannen? Stuur een email naar info@vitaliteitshuis.nl of bel naar 033-2982594 (nummer van het Fysiohuis).